企业对于员工的认可，则会从多方来对其进行考核，比如：日常工作的效率和对事情的思维方式等，则都会成为考核的一种标准，那么在企业中，企业人力资源最看重什么样的员工呢？
1，在日常工作中，对于哪些会利用自己时间的员工，企业人力资源一般会比较看重，而对于新人来说，如何准确利用自己的工作时间呢？最好可以自己给自己制定一个每日的计划表，比如制定好自己当天要做好哪些工作，而做此项工作的时间规定是多久等，都需要进行详细制定，然后迫使自己根据自己制定的表格严格执行。
2，在工作中，有些员工则会每天重复做着同一件事，对于此种以“熟能生巧”的工种来说，则可以每次在进行工作时，都可以根据实际情况，为自己制定不同的目标，从而在各种挑战要求中提升自己的业务能力和工作效率，而企业人力资源也最喜欢这样的员工。
3，不管你是从事的哪一种行业，都可以利用自己的业余时间，来对相关的视频或者是书籍来进行学习，从而提升自己工作效率的同时，也可以扩大自己的知识面，最终在工作中发挥最大的潜能力，成为企业人力资源重点培养对象。企业人力资源还在为选择猎头公司而伤神吗