我做的是一份应聘造价员的工作那跟行业有多大的关系？因为可以到冶炼厂、建筑企业、服装企业、水利行业企业等不同行业的企业工作，所以在考虑应聘简历目标时不用考虑行业的状况，只要考虑企业的情况就行。根本理由就是该职位存在很多行业当中，该职位并不是行业所特有的所以为何要考虑行业情况？难道说不同行业的造价工作是不同的吗？从总体上来看各个行业的同类职位基本上是相同的，如企业的财务、前台、人事工作等基本上相同。不过不考虑行业情况就冒然确定简历目标还是有所不周到的，这个原因到底出在哪里了？职业发展目标是什么？如何找对努力的方向

虽然职位的主体内容是相同的但还是存在一些差别的，如水利行业的造价工作需要对水利工程有所了解，而房地产造价又得对房地产项目有所了解，不同的建筑需要不同的专业。比如一个做惯了水利工程造价的人去做房地产建筑、冶炼厂项目等造价肯定不能马上胜任的，比如做水利工程造价的人对冶炼厂的设备根本就不了解，所以这些行业的职位虽然相同但还是有些区别的，毕竟行业之间是存在一些不同的地方尤其是涉及专业的职位，如果只是人事工作、前台等则受行业的影响较小。这就告诉求职者确立目标前要考虑职位的专业性，专业性较高则和行业联系度较高，此时考虑行业情况的必要性就越大了。个人求职需明确职业规划和发展目标

行业的状况也是不同的如工作地点、利润、工作强度等等，你去施工单位做造价工作那得随着项目走，还有行业利润和个人薪酬有极大关系，那考虑应聘简历目标能忽略行业吗？