如果我是猎头-致所有候选人

2017-11-27

如果我是猎头，我不会第一个问题就问你为何如此短时间就离开这家公司，因为那背后的声音多了质疑少了信任，也少了合作的机会；

如果我是猎头，我不会仅仅是帮助候选人找到一份工作，而是帮他找到未来发展的方向，选择一份愿意欣然付出而无怨无悔的事业；

如果我是猎头，我不会貌似礼貌的回复候选人而其实内容无非是：你不合适。我还会告诉他我认为你不合适的原因和我的建议，并欢迎他来向我咨询，我也会热情的帮助他，并深深的以他能信任我而感到自豪；

如果我是猎头，我不会以把候选人成功推荐入职即是大功告成。我还会不断跟进他在新公司的表现和需要调整的地方，令到他在新的岗位上创造佳绩！

如果我是猎头，我不会见对方身处窘境就爱莫能助。我会送上嘉许和鼓励，还有深深的祝福！我会帮助他分析他的优势，给他照镜子，让他醒觉知道自己的，盲点，给他回应，让他调整自己。然后我会向我的客户推荐他，让他多一次机会早日为社会贡献智慧和力量！

如果我是猎头，我会深入了解我客户的需求，而非简单凭候选人的简历就决定谁可以胜任谁不可以胜任。如果我是猎头，我会支持到更多的候选人找到自己人生努力的方向，点燃他们的激情与梦想，鼓励他们为自己的梦想积极的行动！