你是否向往到谷歌、苹果、亚马逊这样富有创造性的IT企业工作？但你也要知道，想要加入他们，面试过程也是出了奇的煎熬，外企招聘不仅考核面试者的技术和商业知识，还会给出一些古怪的问题，此时懂得面试技巧和注意事项就非常重要，面试官看面试者如何回应，从中得出一份针对性的评价来确定是否雇佣你。Glassdoor是一家就业和职业网络社区，日前通过梳理去年的面试问题发布了一个榜单，列出了过去十二个月里求职者被问到的25个最怪异的面试题。好猎头网选取其中最无厘头的10个，看看它们是否也让你绞尽脑汁：

　　1.“如果你可以在办公室里举行游行，不限形式，你会弄成什么样子？”

　　购鞋网站Zappos外企招聘客户服务专员时的提问。

　　2.“你是幸运儿吗？为什么？”

　　旅行房屋租赁社区Airbnb招聘内容负责人时的提问。

　　3.“你是个披萨送货员，给你把剪刀，你怎么用它赚钱？”

　　苹果面试天才吧Specialist专家时的提问。某Glassdoor用户说，他会以用剪刀将批萨切成小块以方便小孩子食用为卖点。”

　　4.“你更像猎人（Hunter），还是更像采集助手？（Gatherer）”

　　戴尔招聘客户经理时的提问。

　　5.“你相信大脚怪（Bigfoot）存在吗？”

　　挪威人邮轮（NorwegianCruise　Line）招聘协调员时的提问

　　6.“为什么网球有绒毛？”

　　施乐公司招聘客户经理时的提问。Glassdoor社区上提供的答案是，绒毛能够减慢球在空中“飞行”时的速度。

　　7.“每年美国人要吃掉多少平方英尺的批萨？”

　　银行业巨头高盛在外企招聘程序分析师时的提问。这是个非常经典的问题，据说答案需要利用哥伦比亚大学发现的一个公式来计算得出。

　　8.“你能用语言描述教会别人折‘抓虱子’么（类似中国人小时侯玩的“东西南北”折纸游戏）？”

　　还记得小学老师是怎么教的么？这是团购网站LivingSocial招聘导购员时的提问。

　　9.“你认为互联网是怎么工作的？”

　　这是云公司Akamai招聘主管时，对求职者的提问。

　　10.“如果将你的生平拍成电影，谁来扮演你？原因是什么？”

　　上市公司SinglePlatform在面试内部销售顾问人员时问了这个问题。

　　外企招聘面试中你也许会遇到各种各样无厘头的问题，而如何面试才能赢得面试官的心呢，在有限时间内除了表现出对方要求的专业技能外，你还要想方设法在众多面试者中脱颖而出，给面试官留下具有特点的深刻印象。