大学生就业 从前讲待遇 如今看发展
2017-11-27
8日，一企业在东北农大举行了招聘宣讲会，并在招聘广告中醒目地标注了“职场发展”一栏，注明了招聘岗位的未来发展方向。据了解，企业此举是由于时下大学生求职由重待遇转变为重发展。
8日，某技有限公司在东北农业大学举行了招聘宣讲会，该公司的招聘广
告上，除了标明招聘岗位、人数、岗位职责、任职要求、工作地点、待遇外，还醒目地设立了“职场发展”一栏——客户开发经理岗位未来的职场发展是事业部总经理；技术讲师岗位的职场发展方向是主管、招商部经理或事业部总经理。招聘人员表示，“职场发展”一栏吸引了不少大学生的关注。
对此，哈市资深HR说，她已参加大学校园招聘会多年，以往常会碰到学生求职先问待遇问题。可是近两个月来，她参加了多所大学的校园招聘会，发现大学生求职越来越理性，递送简历后都首先关注岗位的发展方向，“还没有碰到像以往那样开口就问待遇的学生”。
据了解，随着高校就业教育的开展，不少大学生在求职前已根据自身的性格与优势做了初步的职业规划，所以在求职时也更理性，由以往重待遇、重工作地点，转变为重职场发展。
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