组织文化内容策略
基本信息
工作地点：
杨浦区
所属部门：
职位类别：
招聘人数：
1人
汇报对象：
职位描述
职位描述1、深入理解公司与业务的发展情况，识别组织在文化、管理、协作等方面的关键问题，并从内容视角提出解决思路；2、将抽象的管理理念、业务实践转译为清晰、有传播力的内容议题与表达方式（包括但不限于文章、视频、创意内容等）；3、独立或协同完成内容策划与生产，能够基于目标设计内容结构，而不仅是执行创作；4、与全球团队合作，推动跨文化背景下的内容共创与传播，确保表达准确且有效；5、结合不同渠道特点，设计内容分发与传播策略，并通过数据与反馈持续优化内容效果。职位要求1、5年以上内容、咨询、媒体或相关经验，具备扎实的内容表达能力，有复杂议题的表达经验者优先；2、具备较强的结构化思考能力，能够从复杂信息中提炼关键问题，并形成清晰判断；3、对组织运作和管理问题有兴趣和理解，能够从业务和管理视角判断内容价值，而非仅从传播角度出发；4、有较强的项目管理能力，能够推动多方协作和项目落地；5、具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言者优先。
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岗位要求
学历要求：
初中
工作经验：
无经验
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
语言要求：
普通话
专业要求：
企业信息
公司性质：
其它
公司规模：
10000人以上
所属行业：
互联网/电子商务
企业介绍
字节跳动成立于2012年3月，公司使命为“Inspire Creativity, Enrich Life（激发创造，丰富生活）”。公司业务覆盖150个国家和地区，拥有15万名员工。字节跳动在全球推出了多款有影响力的产品，包括今日头条、抖音、西瓜视频、飞书、Lark、PICO、剪映、TikTok等。截至2021年6月，字节跳动旗下产品全球月活跃用户数超过19亿。
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