岗位职责日常教学及课程建设o 依据国家课程标准，参照国际其他国家和 IB 课程标准及体系，根据中、小 学生年龄特点，与学科组成员一起设计并实施明湾特色音乐课程，激发学生音乐兴趣，培养学生音乐素养和鉴赏能力。o 建立多元评价体系，完成素养导向的学生评价，定期向家长反馈学生音乐能力发展情况。o 与学科组成员一起计划、组织和实施音乐主题活动和演出，营造学校的音乐氛围；参与或主导跨学科学习活动或项目式学习，在真实场景中让学生应用 音乐技能、体会音乐之美。o 参与音乐学科教研活动，分享教学经验，提出课程优化建议。o 持续跟进并学习新的教学技能，为学校音乐教育发展提供创新思路。二、选修课及课后课、音乐社团的组织与安排o 结合学校整体课程目标、学生兴趣调查及家长需求，协助音乐部总监制定选 修课、课后课、音乐社团的计划及实施方案。o 参与课程大纲设计，确保与常规课程衔接，突出拓展性。o 协助外聘专业教师的对接与管理，明确教学要求、排课时间，监督教学质量。o 协助音乐部总监统筹音乐教室、器材的使用，避免冲突。o 协助策划并组织成果展演，参与流程设计、节目编排等。三、音乐部门行政与协同工作o 管理音乐教室、器材室，定期检查和维护乐器/设备状态。o 整理部门教学资料，分类归档，协助完成年度教学总结。o 配合学校大型活动的音乐演出需求，包括节目策划、排练、现场执行等。任职要求：o 音乐或相关专业学士及以上学位,持音乐专业教师资格证 o 至少 5 年中小学音乐教学经验，有国际化音乐学习背景，有扎实的音乐理论和国际化音乐课程教学经验和带领表演团队经验，个人伴奏及独奏能力强， 音乐表演能力强，钢琴专业优先。 o 熟悉国际课程及中英双语沉浸式课程体系，具备全英文授课能力 o 具备设计融合音乐、戏剧、舞蹈或其他表演艺术形式的互动式课程方案的能力 o 拥有出色的沟通能力，能与同事、家长/监护人及学生高效协作。