工作职责：1、深耕北京本地线下招生场景，开展地推活动（如社区、中小学、商超、写字楼周边等），发放宣传资料、讲解课程优势，收集潜在客户信息，建立并维护客户档案，定期跟进回访，促进客户转化；2、搭建并运营本地招生社群，定期发布校区活动、课程优惠、教育干货等内容，维护社群活跃度，挖掘社群内潜在客户，推动社群转化；联动已报名学员及家长，开展转介绍活动，拓展优质生源；3、配合校区开展各类线下招生活动（如体验课、公开课、家庭教育讲座、节日主题活动等），负责活动前期筹备、现场执行及后期跟进，提升活动曝光度与招生效果；4、对接北京本地异业合作资源（如幼儿园、中小学、托管机构、社区服务中心等），洽谈合作事宜，搭建异业招生渠道，实现资源互换、生源互导；5、及时了解北京本地教育政策、行业动态及同类竞品情况，收集市场反馈，向校区提出招生策略优化建议，助力校区调整招生方向、提升核心竞争力。任职资格： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，有线下教育培训行业招生、咨询相关工作经验者优先；优秀应届生可放宽条件；2、能力要求：具备较强的沟通表达能力、亲和力及说服力，能快速捕捉客户需求，灵活应对咨询过程中的各类问题；具备良好的目标感、执行力及抗压能力，能主动推进招生工作，确保完成业绩指标；3、经验要求：熟悉北京线下教育培训市场，有K12辅导、素质教育等相关领域招生经验，掌握地推、社群运营、转介绍等招生技巧者优先；有异业合作、线下活动执行经验者加分；4、素养要求：工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识；热爱招生工作，认同校区教育理念，有耐心、有同理心，能妥善维护客户关系；具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel、PPT等），能完成客户档案整理、数据统计等工作；5、其他要求：户籍不限，能熟练使用普通话，熟悉北京各区域地理分布（尤其是中小学、社区集中区域）者优先；能接受周末、节假日加班（线下招生高峰时段），服从校区的工作安排与调度。