岗位职责：1. 品牌战略与规划制定并实施事业部品牌整体战略、年度计划及预算，确保与业务战略对齐。构建清晰的母品牌与子品牌（如艺教融合、美育素养）架构，明确各自定位与价值主张。定期开展市场与竞品调研，跟踪品牌健康度，为品牌发展与业务决策提供依据。2. 品牌体系与资产建设主导视觉识别系统（VIS）的建立、优化与全渠道统一管理，维护品牌一致性。建立并维护品牌话语体系，输出符合教育情怀的品牌故事与核心内容。负责核心品牌资产（如商标、版权）的注册、维护与管理工作。3. 品牌传播与内容营销策划并主导年度品牌战役、公关及事件营销，提升品牌知名度与美誉度。构建以“教育成果+学生成长”为核心的内容矩阵，通过多平台持续输出高质量内容，塑造专业、有温度的品牌形象。建立媒体关系，策划正面传播，并负责舆情监测与危机处理，维护品牌声誉。4. 市场赋能与业务支持深度理解各业务线（To G/To B/To C）需求，为招生、市场拓展及项目合作提供品牌工具包与市场支持。通过品牌活动与内容，为一线招生团队赋能，间接支持业务增长。协同人力资源部，推动品牌价值观内化，打造品牌内驱力。5. 团队建设与管理负责品牌团队的搭建、日常管理与能力提升。合理管控品牌预算，评估投放ROI，提升品牌投入效益。任职要求：本科及以上学历，市场营销、传媒、广告、汉语言文学等相关专业优先。5年以上品牌市场相关工作经验，其中至少3年以上品牌负责人或同等管理岗位经验。具备教育行业（尤其是K12、素质教育、艺术培训领域）品牌管理经验者优先考量；有大型集团式企业或多业务线品牌架构经验者尤佳。