岗位职责：1、构建并完善游戏研发、运营的数据分析体系，全面推进数据化运营，包括但不限于业务需求承接、数据埋点、数据处理、看板搭建、数据可视化等工作，覆盖研发、运营等各个领域，提供落地建议，保证各业务方的数据需求，推进数据驱动业务；2、负责游戏专项数据分析，为产品优化提供数据支持。包括但不限于版本内容，活动效果，留存与流失，功能玩法分析，投放分析，商业化分析等，提出产品优化建议，并跟踪建议的后续执行和效果；3、深度洞察业务，建立和健全游戏关键指标以及监控机制，对数据波动进行深度挖掘，及时发现数据异常与风险，定位原因并跟进解决，驱动游戏内容及发行运营策略调优；4、基于已有数据或者行业同类型数据，提供相关预测模型，比如流水预测、DAU预测、召回和流失预测等；5、满足部门内部、公司高层等提出的相关全局性、前瞻性数据需求；6、完成团队管理，包含但不限于团队组建、新人培养、OKR/绩效追踪、团队知识库、课题研究等，提高团队工作效率，保证部门目标实现。职位要求：1、全部工作聚焦于游戏领域，具备5年以上游戏行业数据分析经验，至少2年团队管理经验；2、熟悉常用分析方法和工具，熟悉SQL、Python；3、具有一定的数据挖掘能力，具备对游戏玩法、数值、运营等提供可执行结论和优化建议的能力；4、具备良好的沟通能力、抗压能力、目标导向，能够带领团队追求高标准的业务结果。