岗位职责：1. 战略制定与执行：基于公司发展目标，制定电动摩托车驱动系统产品线的全国及海外销售战略、市场拓展计划，分解销售指标并推动团队达成年度、季度销售目标。2. 团队管理与培养：负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售体系，提升团队成员的行业专业知识与客户谈判能力，打造具备竞争力的销售梯队。3. 客户开发与维护：牵头拓展电动摩托车整车厂、改装厂等核心客户资源，建立长期稳定的合作关系；定期拜访重点客户，解决合作过程中的关键问题，提升客户满意度与复购率。4. 市场与竞品分析：密切关注电动摩托车行业政策、市场趋势及竞品动态，收集市场数据并进行深度分析，为公司产品迭代、定价策略提供决策依据。5. 销售体系搭建：完善销售流程、客户管理体系及售前售后协同机制，优化销售渠道布局，推动线上线下营销活动落地，提升品牌市场渗透率。 资格要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、机械工程、电气工程等相关专业优先。2. 工作经验：具备 8年以上 工业品销售经验，其中 3年以上 销售团队管理经验，有电动摩托车、新能源汽车零部件或驱动系统行业销售经验者优先。拥有成熟的电动摩托车整车厂客户资源或渠道资源者优先。3. 能力要求战略思维：具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能够结合行业趋势制定可落地的销售策略。团队领导力：擅长团队搭建与激励，能够带领团队攻克销售目标，具备优秀的沟通协调与冲突解决能力。商务谈判能力：精通大客户谈判技巧，能够独立完成高层商务洽谈，推动合作项目落地。抗压能力：能够适应高强度工作节奏，接受全国及海外出差，具备在复杂市场环境下达成目标的韧性。4. 其他要求熟悉电动摩托车驱动系统相关技术参数及行业标准者优先。具备良好的职业素养，诚实守信，认同公司品牌理念与企业文化