岗位职责：1. 共享服务中心(SSC)运营与流程管理统筹人事、行政板块工作，为各模块提供标准化、流程化服务，提升整体服务效率。负责公司行政资料、合同等的搜集、整理和归档管理。负责固定资产管理，监督办公用品、低值易耗品等。2. 员工事务与劳动关系负责员工日常社保、公积金缴纳及各类政策申报。处理员工福利的申请、审核与发放。维护员工关系，处理劳资纠纷。3. 行政与后勤保障负责办公区域的日常管理、环境维护与安全检查。统筹客户来访接待、会议、企业文化活动的组织与协调。管理公司车辆、餐厅、物业等后勤事务。4. 制度、合规与团队管理参与人事、行政制度的起草、修订与推行。确保公司运营符合所在地健康、安全、环保等法规要求。可能需要对行政专员/接口人进行指导与团队管理。任职要求：任职资格：学历与专业：通常要求本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。工作经验：一般需要3-5年及以上相关工作经验，其中包含行政或人力资源管理经验。有大型企业或SSC运营经验是重要加分项。专业知识与技能：熟悉劳动法及相关政策法规；精通办公软件，具备基础数据分析能力；了解固定资产管理、后勤保障等行政全模块工作。核心能力：具备出色的沟通协调、问题解决和抗压能力；拥有强烈的服务意识、责任感和团队协作精神。