职位描述：1.负责国际课程体系建设：协助构建学校的教育理念与国际化学校治理体系要求，梳理学校现有的课程体系并进行本土化融合，以达成学术目标；优化教学管理与监督体系，制定教学规范和流程，定期开展教学检查和评估，把控各阶段教学质量，提升教学品质，完成国际化学校的各项发展任务和目标；完善学生学业评估体系，采用多元化评估方式，准确衡量学生学习成果，确保学术诚信。2.师资队伍建设：指导制定教师招聘计划，参与选拔优秀的中外籍教师，推动教师团队结构优化、跨文化团队管理。建立并推进教师发展与评估体系，指导进行教师培训、教研活动和专业发展研讨会，提升教师队伍的专业化水平。3.学生管理与发展：参与招生工作，制定招生策略，吸引优秀生源；关注学生身心健康和全面发展，监督学生课外活动、社团活动和社会实践的开展，培养学生综合素质。监督学生生涯规划与升学指导相关工作，协调资源推动升学结果的不断提升。4.运营管理与沟通协调：制定学部年度工作计划和预算，合理分配资源，确保学校运营的高效性和经济性。加强与家长、社区、教育主管部门等外部利益相关者的沟通与合作，维护学校良好形象和声誉。协调学校内部各部门之间的工作关系，确保学部各项工作顺利开展。5.其他学校或分管领导交代的任务。任职要求：1.本科及以上学历（硕士优先），有海外留学背景优先；2.熟悉国际教育行业及国际化学校发展趋势，具备国际视野和国际化教育情怀，流利的双语沟通能力；3.熟悉国际教育相关的法律法规和政策，具备国际化教育教学和管理能力；4.具备优秀的组织能力、协作精神及领导自信，擅长沟通；5.5年以上教学或学术管理经验；6.熟悉AP、A-Level、IGCSE等国际课程体系。