岗位职责：1、全面负责财务部的管理工作，根据公司的现状，依据国家会计制度的规定，建立和完善财务相关制度和体系，制定及优化公司财务管理、会计核算体系，严格按照制度监督执行；2、负责制定年度、季度财务计划，编制财务预、决算表，跟踪分析各项财务指标，分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，提高资金使用效率，对超预算运行部分及时预警并控制，及时向董事会提出合理化建议，为公司决策提供数据参考依据；3、负责按照工作计划组织召开月/季度财务经营分析会，输出财务经营分析报告，针对出现的问题进行分析，提出改善意见，帮助公司达成经营的财务目标；4、负责公司税务筹划和管理，规避税务风险，确保按时完成税务申报和缴纳工作，并提供有效的税务策略帮助企业有效节约税收；5、负责协调公司内部各部门以及与银行、税务、财政、统计等外部征服部门或机构的关系，确保财务工作的顺利进行；6、负责财务部门日常工作管理，包括但不限于公司全盘账务处理、增值税、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报，线上处理OA审核各单位或部门提交的各项费用申请，每月工资个税审核及工资发放，内外审计，依照会计档案管理办法建立财务档案并落实；7、负责财务部门的人员管理、组织建设、工作统筹安排，并制定培训计划，提高团队效率；8、完成财务部门其它日常工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计证，注册税务师优先考虑。2、5年以上会计工作经验，需要有总账经验。3、会使用用友软件做帐。4、具有全面的财务知识，熟悉会计准则及相关财务、税务等法律法规，有良好的独立工作能力和财务分析能力。5、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。6、良好的推动能力、执行力、沟通与协调能力；成就导向型，积极上进，敬业认真。