基本信息
职位描述
【岗位职责】●产品研发1、根据产品规划，安置按量完成所负责板块的课程产品及相关配套研发；2、不断深入研究学科特点和产品特色，提升研发质量 3、根据产品选代要求，及时优化更新产品及配套内容。●教学教研1、参加产品教学研讨，根据需要做好产品教学指导，为一线教学提供有力支持2、与对应备课组长保持密切联络，及时了解教学的需求和差异性，适时给予指导和帮扶。●产品运营1、根据业务经营计划，开展产品发布会和相关产品宣导培训，输出产品手册等，支持营运推广；2、根据所负责产品使用反馈，迭代产品输出。【任职要求】1、知识技能：具备高中对应学科教学专业知识和教育知识，有较好的专业功底；2、教育背景：大学本科及以上学历，学科对口相关专业优先，具有高中对应学科教师资格证；3、工作经验：从事教育行业2年或以上，具有良好授课经验或相关的培训经验；4、能力素质：有良好的理解能力、文字编写能力和沟通表达能力。
岗位要求
企业信息
企业介绍
卓越教育集团成立于1997年，是全国领先、华南地区最具规模的中小学课外教育机构。卓越教育一直以培养孩子们的成功素质为己任，以“愉快教育”和“成功教育”为核心，坚持价值引领，传授学习方法，增强学习能力，提升学业成绩。
目前每年就读学生超过40万人次，拥有一支3000名优秀教师的师资队伍，开设了包括辅导班、一对一个性辅导、全日制高四（高考复读）、全日制初四（中考复读）在内逾150多个校区，遍布广州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、东莞、中山等城市，2010年、2011年连续两年入围 “德勤高科技、高成长中国50强”，中国年度最佳雇主广州地区十佳雇主，最具幸福感企业。多年来获得多项来自政府、社会、媒体授予的多达140多项荣誉和奖项。
卓越教育期待通过上市提升管理规范，加大教研教学投入，扩大品牌影响力，帮助每一个孩子实现成长梦想，助力国家的美好未来！
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优秀的卓越文化 +广阔的发展空间 +完善的培训体系 + 优厚薪酬福利待遇 = 卓越
具有竞争力的薪酬福利政策
1、办理养老、医疗等五项社会保险、住房公积金；
2、补充性商业医疗保险；
3、带薪年休假；
4、定期团队建设活动（如年度旅游等）；
6、免费年度体检；
7、员工关爱计划；
8、各项奖金（如评先评优、年终大奖、培训补贴、计划生育礼金、生日礼金、结婚礼金、子女报读卓越价格优惠等）。
合则约见，请勿访，谢谢！
