岗位职责：  1. 招生战略与计划     - 根据年度经营目标，制定招生计划，完成目标。   - 分析市场竞争态势，优化招生策略（如价格政策、促销活动等）。  2. 团队管理     - 组建并培训招生团队，督导日常工作开展，提升人效。   - 定期考核团队成员绩效，优化人员结构，提升团队转化率。    3. 数据分析与优化     - 统计招生数据（咨询量、转化率、成本等），定期提交分析报告。     - 基于数据调整招生策略，提升资源利用率。  4. 客户关系管理    - 监督招生流程标准化，提升学员满意度。     - 避免重大投诉及退费纠纷，维护机构口碑。  5. 跨部门协作 联动教务、学管部门，确保招生承诺与交付一致。  任职要求：1.年龄：40周岁以下。2.教育背景：大专及以上学历，市场营销、教育学、工商管理相关专业优先。  3.工作经验：3年以上教育行业招生或销售管理经验，有成人教育领域成功案例者优先。  4.精通招生全流程，具备市场敏锐度及数据分析能力；出色的团队管理与谈判技巧，能承受业绩压力；熟悉教育政策及行业趋势。