职责描述：1、负责应聘人员的接待及日常接待性工作；2.负责公司行政预算管理，办公用品等的采购及管理；3.负责公司的对外联络及公共关系，安排商务会议和接待工作；4.负责公司车辆管理、办公环境管理、固定资产管理；5.负责部门工作文件的汇总、整理合同及文件存档；6.负责员工考勤管理、五险一金、员工关系管理工作；7.协助执行企文建设活动落实，筹备执行员工日常福利（聚餐、下午茶、节日员工活动等）以及年会、周年庆、旅游等大型员工活动；8.协助领导层完成公司行政事务工作及行政部门内部日常事务工作；任职要求：1、大专以上学历，人力相关专业优先，半年以上人事行政相关工作经验优先；2、熟练操作Office软件3、对行政工作有较强的全局观及责任感，有清晰的逻辑思考能力4、具备团队服务意识，团队合作精神以及优秀的沟通协助能力5、积极热情、灵活应变，执行力强，抗压能力强，从事过互联网或游戏行业者优先。