解决方案工程师（人力方向）
基本信息
工作地点：
广州市
所属部门：
职位类别：
招聘人数：
1人
汇报对象：
职位描述
职责描述:1、全面梳理集团人力资源管理体系与业务流程，精准把握人力业务痛点与需求，制定针对性强的人力资源应用解决方案，包括招聘管理、绩效管理、员工培训等模块。2、与人力资源部门紧密协作，参与人力相关应用系统的需求分析、设计评审等环节，确保系统功能满足人力业务实际运作与管理要求，推动人力资源数字化转型。3、跟踪人力应用系统的使用效果，收集用户反馈，持续优化解决方案，引入新的人力资源管理理念与技术手段，提升人力资源管理效能与员工体验。任职要求:1、本科及以上学历优先2、具体相关从业经验
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岗位要求
学历要求：
本科
工作经验：
无经验
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
语言要求：
普通话
专业要求：
企业信息
公司性质：
其它
公司规模：
10000人以上
所属行业：
金融(投资/证券)
企业介绍
越秀集团1985年在香港成立。历经30年的发展，特别是近年来的调整优化，越秀集团逐步确立了以房地产、交通基建、金融等三大现代服务业为核心产业的“3+X”产业体系。截至2015年底，越秀集团资产总额超过4000亿元人民币，是广州市资产规模最大、总体经济效益位居前列的国有企业集团。
越秀集团旗下控有越秀地产（00123.HK）、越秀交通基建有限公司（01052.HK）、越秀房地产投资信托基金（00405.HK）和创兴银行有限公司（01111.HK）等四家香港上市公司（基金）。其中，越秀地产是摩根士丹利资本国际中国指数成分股，越秀交通是恒生香港中资企业指数成分股，越秀房托是标普全球房托基金指数和彭博亚洲房托基金指数股。
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