职位详情：1、支持人才招聘全流程，有组织地统筹与实施招聘全流程，制定并执行人才搜索和寻访计划，包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、待入职管理等；2、与业务部门保持紧密而有效的沟通，熟悉业务用人标准与需求，按时按量完成招聘任务；关注行业及人才市场动态，为业务团队输出有效的市场及人才分析报告；3、完成招聘相关项目，如mapping、高端人才招聘、项目推进、区域HR赋能等；4、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性。任职要求：1、本科及以上学历 ，3年以上完成0-1的招聘经验（包含不限于：开源、招聘流程推动把控、业务对接画像澄清能力，薪酬谈判技巧扎实、背调技能、mapping等）；2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力；3、热爱招聘工作，有强大的自我驱动力，乐于接受挑战。有高招能力和经验；4、适应互联网氛围及节奏。欢迎猎头朋友自荐推进，转型HRBP的机会多多。内部晋升调薪机会多多。