高级技术培训工程师(J21121)
基本信息
工作地点：
通州区
所属部门：
职位类别：
招聘人数：
1人
汇报对象：
职位描述
职责描述：1、负责部门教学实训设备开发设计、调试、交付、配套课程开发；2、负责项目的沟通对接及交付，建立符合培训产品业务战略发展的风电数字化培训核心业务技术能力；3、负责不断沉淀、优化数字化风电培训项目运维经验，形成优秀的研发及课程交付效率，推动风电技术培训业务数字化转型；4、负责风电数字化培训课程产品的协助推广及运营，进行指标趋势的深度分析，发现问题并推动处理。任职要求：1、本科以上学历2、具备风电相关行业调试、运维经验经验，具备现场勘查，出具解决方案能力3、具备机组安装、接线、调试、大部件更换经验4、具备机组技术支持、产品开发及项目管理经验者优先5、具备TRIZ二级证书者优先6、沟通表达能力优秀，具备授课经验者优先
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岗位要求
学历要求：
本科
工作经验：
1年以下
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
语言要求：
普通话
专业要求：
企业信息
公司性质：
其它
公司规模：
500-999人
所属行业：
企业介绍
金风慧能聚焦于新能源领域，通过综合运用物联网、大数据、云计算、移动与互联等技术，为能源运营提供创新的智慧服务解决方案。未来将持续借助物联网、云计算、大数据、人工智能等技术，积极构建全球智慧能源运营新蓝图，推动传统能源领域的智慧变革。
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