人事主管hrbp
基本信息
工作地点：
深圳市
所属部门：
职位类别：
招聘人数：
1人
汇报对象：
职位描述
岗位职责：1、根据公司战略实施招聘计划，完成公司梯队建设所需的招聘目标；2、负责公司薪酬体系的各项日常工作，包含不限于考勤管理、薪酬核算等事宜；3、建立员工培养体系，考核标准评估系统；4、负责公司培训体系的建设，完成公司的年度培训目标；5、负责日常团队建设、员工关系及劳动关系维护；任职要求：1、大专以上学历，3年以上的互联网人力资源工作经验，游戏行业经验更优；2、熟练使用办公软件；3、较强的沟通能力及应变能力，具有一定的抗压能力；4、积极主动，沟通逻辑能力强；
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岗位要求
学历要求：
本科
工作经验：
1年以下
年龄要求：
不限
性别要求：
不限
语言要求：
普通话
专业要求：
企业信息
公司性质：
其它
公司规模：
20-99人
所属行业：
网络游戏
企业介绍
@公司是由老牌行业研发人员创办，研发骨干均来自于腾讯，网易，网域等老牌行业公司，自端游时代开始工作至今已有过数十款成熟上线产品的研发经验，团队人员工作高效，工作氛围好，包容性强，会主动对新员工进行指导和培养，很好的保证了产品的开发效率。@公司是由发行主体的上市公司注资，丰厚的资金实力和渠道资源保证了产品发行的便利性。@公司目前已有一款流水过亿的产品，而且保持每年都有产品立项和上线。@合理的工作安排让员工的工作强度不高，可观的盈利回报让员工享受到优厚的福利待遇，公司的发展速度和前景让员工拥有了理想的上升空间。
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