工作职责:1、设定各车间的生产目标并目视化，包括安全、质量、交付、成本。PDCA持续改善。2、根据设定的生产指标进行月度和年度绩效考核。3、组织例会，协同各部门解决跟生产相关的人机料等问题。4、分析产品的价值流，设计并优化形成新的价值流。减少生产中的浪费，精益生产。5、搭建持续改进体系，全员参与。6、搭建分层审核体系，引入各部门对生产过程进行确认，监督生产按标准作业。7、生产部每日生产数据透明化，更快更清晰的反应问题。8、制定本部门工作目标与计划，管理团队成员的目标与计划并监督实施；9、负责本部门组织建设，包括修订、完善部门职能，优化岗位设置及职责，拟定人员编制，建立、完善工作标准与操作规范等任职资格:1、学历：本科及以上学历。2、工作经验：10年以上制造业、光伏行业制造部门管理经验。3、年龄：45周岁以下。4、专业及技能：机械加工、机械制造与自动化相关专业毕业，接受过相关管理培训。5、其他要求：为人诚实端正，工作积极负责，优秀的团队合作精神，良好的沟通表达能力。