根据事业部年度经营计划，组织协调机械一部全体成员，按期完成项目机械方案设计任务，达成部门年度目标。岗位职责：1、研发规划管理1)根据企业总体规划和年度经营管理需要，制订机构研发年度工作计划2)全面建成规范技术标准及优化部门管理制度3)关注行业前沿技术应用，以及行业发展趋势，对公司未来业务发展进行预研，如产品预研和技术预研4)对客户需求的可行性进行评估、论证，优化设计产品开发方案并组织实施，确保项目毛利达成5)对技术风险、人力风险、成本风险、变更 风险等进行有效的控制和处理，保证业务发展2、机械研发过程管理1)根据客户RFQ确定客户的需求和设计方向；2)参加方案评审会，对DFM进行评审；3)参加设计评审，对设计方案中的图纸、工艺、成本、材料进行审核；4)协助项目运维部分析处理设备疑难问题；3、研发人员管理负责研发人才梯队培养：包括招聘面试、技能培养、薪酬绩效管理及任职资格建设等4、技术文件管理1)对外技术文档保密，确保技术资料不外泄2)完成事业部年度专利申报任务指标5、其他按时完成上级分配的各项临时性工作任务任职要求：学历：本科或以上专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业精通：1.机械设计、机械原理、工程力学2.非标自动化设备开发流程3.FA分析掌握：1.掌握Solidworks、Pro/E、CAD绘图软件2.Office相关办公软件了解：基础电气，电子，视觉，软件等跨学科知识，能理解团队需求做出相应配合；行业：有半导体测试行业非标设备研发背景年限：十年以上自动化设备机械设计工作经验，5年以上研发部门团队管理经验