岗位职责1.系统设计与迭代o负责游戏核心系统（如经济、养成、战斗、社交等）的框架设计、规则制定及数值模型搭建；o分析竞品及用户数据，持续优化现有系统，提升用户留存与付费转化；o设计系统间的耦合关系，确保游戏生态长期平衡。2.文档与落地o输出高完成度的策划案、流程图及原型图，与技术、美术团队高效协作；o使用工具快速验证设计可行性，跟进开发全流程。3.跨部门协同o与数值、关卡、剧情策划紧密配合，确保系统与整体游戏体验的一致性；o参与用户研究，将玩家反馈转化为系统优化方案。4.行业洞察o跟踪国内外游戏市场趋势，挖掘创新设计方向；o主导玩法创新提案，推动项目技术预研。任职要求1.基础要求o5年以上游戏策划经验，主导过至少1款完整上线项目的系统设计（MOBA、卡牌类优先）；o精通游戏系统底层逻辑，对卡牌，MOBA、开放世界、沙盒、RPG等品类有深度理解；o熟练使用Axure、Visio、Excel等工具，掌握基础脚本语言者优先；o本科及以上学历，数学、计算机、心理学相关专业加分。2.核心能力o具备复杂系统抽象能力，能平衡短期收益与长期生态；o对玩家行为心理学有深刻认知，能通过数据驱动设计优化；o优秀的抗压能力，适应快节奏开发环境。加分项有Unity/UE引擎使用经验；主导过DAU百万级或流水过亿项目；熟悉海外市场（欧美、日韩）玩家偏好；掌握机器学习基础原理并在游戏中有落地经验。