岗位职责：1.根据项目提交的策划方案需求，带领团队与创意及项目部门进行沟通协调，准确分析和梳理品牌需求，能快速洞察项目核心课题，组织策略创意讨论，为项目方案提供可行性概念；2.主导方案撰写，为项目策略创意提供清楚的逻辑，有评估策略创意内容出品是否符合项目需求的标准与能力；3.创意能力优秀，脑洞大，熟悉各类营销玩法；4.负责协调团队与各部门之间信息沟通顺畅，追踪内部团队的工作进度，协同项目部门了解客户项目预算问题，保障策略创意方案的可实施性；5.能独立面对客户，解释及反馈策略方向，针对客户意见调整方案，并能以优秀的提案能力和技巧诠释创意，参与项目讲稿竞标，提高项目的中标率；6.合理规划团队构架，激励和挖掘团队成员潜能，管理及优化各种资源，培养和提升团队能力，提高成员的效率及创作水平。同时能跨部门协助解决各类项目的创意难；任职要求：1.本科及以上学历，6年以上线下活动公司策划经验，4A或同行业知名公司经验优先；2.3年以上游戏客户服务及团队管理经验，擅长各类线下活动类型的方案输出，有英文方案撰写能力者优先；3.优秀的管理团队能力，良好的品牌洞察能力及服务客户心理，能够带领团队准确确立策略方向及创意概念；（需提供过往案例作为参考，线下案例为主）4.具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力。乐于从事挑战性工作。