1)负责公司/事业部中长期战略规划制定、发布、宣贯、执行监控及调整全流程，参与战略管理体系及流程优化，推动完善公司战略管理工作机制；2)主导专题市场洞察/竞争分析等相关工作，跟踪收集市场信息，形成定期报告，为业务规划提供支撑，主导并参与相关会议材料输出，参与重点项目前期市场调研和评估，并根据需求输出调研分析报告；3)负责推动业务单元年度经营计划制定，参与业务经营分析与管理，参与公司级重点项目的管理，识别重大经营风险，提出改进建议，推动业务组织持续对标及实施改进；4)参与制定和优化组织绩效管理体系，包括考核方案、制度、流程、KPI指标库等，组织业务单元和职能部门开展战略解码、组织绩效访谈、定标、签核和兑现工作，并进赋能；5)对业务战略执行落地和关键绩效指标进行跟踪和监控，通过经营数据、重大举措跟进，识别关键问题，讨论改善举措，跟踪遗留问题闭环管理，推动重大项目复盘，协助业务负责人进行战略、经营相关风险管控。任职资格：1.本科及以上学历，通信、经管、金融、投资、财务等相关领域专业，英语六级，或托业考试≥550分，或同等小语种水平2.5年以上战略、经营管理相关工作经验，深刻理解战略管理相关知识和方法论，有通信行业售前、市场等相关经验优先。