职位描述1、业务培训策略输出：针对业务策略和痛点，通过系统化调研、诊断、分析，形成培训策略，开展多样化的学习项目；2、项目运营：系统化内外训进行运营项目，通过项目可行性分析，项目组建，项目落地，促进项目结果达成；3、培训体系落地闭环：擅长针对于企业内部员工及合作伙伴搭建培训体系，依据培训体系，负责针对业务团队和合作伙伴的培训工作开展和落地闭环，通过持续改进提升组织效能；4、组织经验萃取：联动业务开展各类组织经验萃取工作，提炼萃取内容并沉淀出方法论；5、学习资源搭建：负责搭建线上/线下工具学习资源工具，促进学习效率提升；6、学习氛围建设：负责建设团队学习氛围和文化氛围，提升员工学习自驱力。职位要求1、本科以上学历，5年以上相关工作经验，有三个及以上项目管理实操经验，能设计高质量的项目方案；2、学习能力强，具有敏锐的业务洞察力，对抖音短视频运营+直播运营有一定的经验和思考优先；3、具有较好的协调沟通能力、时间管理能力以及公众表达呈现能力；4、熟练使用思维导图，PPT等办公软件；5、愿意接受挑战与变化，有创业精神，适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格，具备一定的创新能力，对培训的创新有独到的见解和思考。