职责描述：1、带领商务团队拓展、开发新客户或维护老客户，销售公司互联网相关产品，对团队的整体销售业绩负责；2、引进和保留优秀的商务人才，对下属商务顾问给予培训和指导，持续提升其业务能力，提升团队人均单产。3、创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态；4、及时分析相关的数据，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，并及时给予督导和支持，落实所在分公司销售计划在团队中的贯彻执行。5、控管销售进度和考评基层商务人员的业绩，规范基层销售人员销售行为，进行日常管理；6、督导下属商务顾问收集客户信息，建立和维护客户档案，确保客户档案的齐备；7、支持商务人员与重点客户的商务洽谈，促成订单的签署；8、督导款项的及时回收和服务的开通；督导商务人员给客户提供优质的服务，提升客户满意度，确保良好的客户关系。任职要求：1、有5人及以上销售团队管理经验，具备一定的团队管理能力，掌握销售团队管理的方法与技巧；2、具备强烈的成就动机，良好的客户服务意识和抗压能力；3、乐观外向，乐于与人交往，具备良好语言表达、人际沟通能力和掌握良好的商务洽谈、客户拓展技巧；4、熟练使用office办公软件Word、Excel、Powerpoint等。