岗位职责：1.根据业务实际场景，对现有市场和销售相关制度和流程进行深入分析，组织流程的规划、设计、试运行和落地推广，识别卡点，优化低效能环节；2.根据公司战略目标及业务需求，决策实施的体系，依据标准、实践制定和实施产品和服务质量、信息技术服务和信息安全等管理体系，确保企业的产品和服务符合国内外法律、法规、行业要求以及客户要求。3.负责设计和启动市场和销售相关流程执行时的监控机制和方法，定期对市场和销售部门的工作效率进行监测和评估，确保流程高质量落地和执行；4.收集市场和销售相关流程运营数据包括工作进度、决策执行等，通过数据分析，识别改善机会，持续改善和优化，以确保工作目标的实现；5.负责对市场和销售部门流程建设改进工作、体系建设进行培训和指导，提升业务部门标准化意识和建设能力,确保每个人都能在自己的岗位上发挥出更大的效能。任职要求：1.全日制本科及以上学历，具备 5 年以上的市场和销售部门管理工作经验；2.对市场和销售部各岗位职能或业务领域管理理念和过程管理具有清晰认知和深刻理解，熟悉职能部门运作及管理，有部门管理工作经验者优先；3.有良好的沟通协调能力，能够独立进行跨部门沟通工作；4.熟练掌握市场和销售管理方法，优秀的分析及解决问题能力、抗压能力及团队合作精神。