基本信息
职位描述
职责描述:1、负责人力渠道客户的开发,分析客户需求,制订针对性人力资源解决方案,确保完成既定销售目标;2.以电话+拜访的形式,开发、维护、巩固、提升与客户的关系,深入挖掘客户价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;3、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满总度;4、收集有效行业信息,分析市场需求,为行业招聘解决方案设计提供有效输入。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上企业大客户销售工作经验,销售业绩突出;2、有丰富的客户资源,对人力资源行业理解度高,熟悉人力资源行业优先;3、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;4、具备良好的销售方案制作能力。
岗位要求
企业信息
企业介绍
58同城,遵循“开放协作、简单可信、学习成长、创新进取”的企业核心价值观,以“让生活简单美好”为企业使命,以“人人信赖的生活服务平台”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域,旗下拥有安居客、转转、58到家、人人车、赶集网、中华英才网、58魔方、爱房、驾校一点通、58数科、58同镇、58部落等。2005年12月,58同城创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行AI、大数据、VR可视化、智能化技术创新,完善用户服务标准化和保障体系,为客户提供更专业、高效的服务,全方位的市场营销解决方案,让用户更安心,让更多人生活简单美好。2021年,58同城全面向产业化布局发展,公司以“4+N”投资布局发展战略,围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群,通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展,打通上下游服务产品链,逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。