基本信息
职位描述
工作职责：1、制定季度/年度增长战略，拆解为可执行的新媒体运营（小红书、公众号）、私域运营、直播运营模块OKR ，用户增长团队搭建，及团队管理工作。2、产品建设和运营方案制定：提出策略平台和C端产品建设的建议，并推动产品方案的落地。制定数据化运营方案，包括目标的管控、预算管理及规划等。3、了解主流平台增长策略手段，基于链路漏斗，针对不同渠道产出完整的承接方案 ，提升各个流程的转化率。任职要求：1. 本科以上学历，5年以教育行业经验，在用户运营及全国流量运营项目上，有独立操盘经验。2. 具备 0-1搭建业务的能力，具备良好的逻辑思维、数据化思维、结构化能力及执行力。3. 具有流量策略思维，能将自身思考提炼出可实施的运营方案和机制策略，实现规模化突破。4. 具备较强的沟通协作能力，逻辑和表达清晰，有团队合作精神
岗位要求
企业信息
企业介绍
高顿是一家以科技驱动，以培养高质量人才为导向的科技教育公司，秉持“成就年轻梦想”的使命，陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态，并以此打造了独特的终身学习体系，业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求，涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域，旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今，高顿已在全球 50 多个城市开设了近 150 家分校及学习中心，拥有超过 7000 名全职员工，并与国内外超 400 所高校建立了合作关系，服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业，累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。
