岗位职责：1、根据公司战略发展规划及经营目标，分解并制定团队月度、季度、年度招商任务。2、负责管理团队人员全面开展在全国范围内考研项目招商加盟工作，合理部署工作，完成业绩要求。3、及时把握同行业市场动态，了解相关政策，及时调整并不断优化招商体系及加盟方案，不断提升品牌影响力。4、不断补充和完善招商团队人员，帮助团队人员提升业务技能，积极协助员工洽谈准客户，并积极促成合作事宜。任职要求：1、熟悉渠道招商策略，有教育类渠道资源。2、具有敏锐的市场触觉，快速反应及分析能力，随时掌握最新的行业动态和市场变化。3、具备良好的沟通及管理能力，用战略的眼光部署开展工作。4、希望你能拥有较好的社会资源、优秀的市场开拓能力和谈判能力。福利待遇：1、多档次底薪+高提成，底薪加高额提成，薪资范围仅是底薪范围，提成面谈，综合薪资上不封顶。2、社保及各项福利待遇。（季度奖金、年度奖金（除现金外的购房款或购车款）节假日福利、生日会、一年不少于两次的外出团建或大型聚餐活动等）3、提供系统全面的培训，为您职业生涯增值无限；