岗位职责：1、根据企业总体规划，编制 华南分公司大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准2、负责根据产品或企业的定位，进行华南地区大客户开发与管理的规划工作。3、负责组织大客户渠道拓展工作。4、负责组织华南分公司的建设与管理工作。5、负责组织大客户营销与市场开发工作。6、负责监督员、大客户服务与关系维护的监督与管理工作。7、负责对监督员证的登记、发放与更新等管理工作。8、负责大客户投诉处理及监督检查工作。9、负责组织建立大客户档案等工作。任职要求：1、年龄不限，本科以上学历；2、3年以上企业客户销售经验管理者优先；3、需具备与企业负责人对接的经验，有培训、人力服务行业销售经验者优先；4、热爱销售工作，有强烈的涉猎心、责任心和较强的抗压能力；5、具有良好的人际沟通能力、学习能力，优秀谈判能力、市场洞察力，能顺应公司业务所需的专业技能与必要的知识储备。薪酬福利：1、基本福利：公司为全体员工缴纳六险一金；除国家法律规定的养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金外，公司还为员工额外缴纳商业意外险；入职有餐补、转正有话补；孝敬金、结婚生子慰问金、节日礼品等；2、福利假期：周末双休，享受国家法定节假日；带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）；春节奖励假期；3、员工关爱：年度体检、年度旅游、团建活动、茶水吧、年会；4、员工发展：公司定期提供相关培训，提高职业技能；完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。