岗位职责：1、负责企业客户拓展和维护，开发意向客户；2、快速了解客户行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，挖掘培训需求；3、熟练掌握公司产品信息及销售技能，为客户提供最好的服务；4、维护及建立良好的客情关系，加深与客户各层级关键人的信任；5、执行公司销售策略，完成公开课及定制培训的销售任务。任职要求：1、年龄26-35岁之间，专科以上学历；2、3年以上企业客户销售经验者优先；3、需具备与企业负责人对接的经验，有培训、人力服务行业销售经验者优先；4、热爱销售工作，有强烈的涉猎心、责任心和较强的抗压能力；5、具有良好的人际沟通能力、学习能力，优秀谈判能力、市场洞察力，能顺应公司业务所需的专业技能与必要的知识储备。 薪酬福利：1、基本福利：公司为全体员工缴纳六险一金；除国家法律规定的养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金外，公司还为员工额外缴纳商业意外险；入职有餐补、转正有话补；孝敬金、结婚生子慰问金、节日礼品等；2、福利假期：周末双休，享受国家法定节假日；带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）；春节奖励假期；3、员工关爱：年度体检、年度旅游、团建活动、茶水吧、巅峰年会；4、员工发展：公司定期提供相关培训，提高职业技能；完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。