岗位职责：1. 根据公司发展战略，负责亚马逊平台业务团队建设和销售管理,合理制定每月/每季/每年的销售目标和计划，制定实现目标的路径，带领团队达成销售目标，对目标结果负责。 2.负责管理Amazon店铺，研究亚马逊平台各项政策与制度，控制产品风险，维护店铺绩效，保持账号健康安全；3.带领团队进行市场状况和竞对分析，不断提升产品的竞争力；4.协助产品开发部门开发新品，提供目标市场数据和竞对分析报告；5.制定新老品的广告结构，根据市场变化及时作出调整；6.定期统计、分析销售及库存数据，保持较好的库存周转率和库存量的安全和发货安排；7.关注外部市场状况，对提高平台销售业绩的相关要素能做出较精确的分析和判断，并提出改进的销售方案；8.团队成员培养，打造团队凝聚力；岗位要求：1. 本科及以上学历，英语四级或以上，良好的英文读写能力；2. 具有3-5年亚马逊平台工作经验，1年以上亚马逊团队管理经验（至少3人以上团队运营管理经验），目标感明确，以结果为导向的工作方法；3.熟悉亚马逊平台运营特点，亚马逊站内推广规则，擅长运营策划，风险评估，并执行相关推广及营销活动；4.优秀的领导力，很强的执行力和推动力；5.善于沟通和反馈、善于协调和换位思考、有创新思维；6.丰富的团队管理经验，能给团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人才梯队建设。