岗位职责：1.参与公司年度营销策略制定，主导年度区域营销战略解码和业务设计，制定差异化区域市场进入策略、活动计划并落地执行，确保区域战术动作与公司战略意图对齐；2.建立政策敏感度驱动的竞争策略，持续监测DRG/DIP等政策动向，制定动态化市场准入攻防体系，推动体系落地并持续优化；3.打造、拓展区域KOL体系，构建包含学术kol、治疗倡导者、机构决策者的三维影响力网络；4.参与构建价值主张（Value Proposition）驱动的产品生命周期管理体系，参与产品概念设计-开发-上市-退市全流程的营销触点设计；5.推动基于循证证据的营销，主导真实世界研究（RWS）、卫生技术评估（HTA）等证据生成项目，建立临床价值-经济价值双轮驱动模式6.设计区域场景化营销解决方案，开发标准化推广工具包，赋能区域学术会议（省级年会/科室会）的商机转化7.实施精准客户分级管理，建立从潜在客户（HCPs）到战略客户（KOLs）的螺旋式培育体系，实现销售漏斗（Sales Funnel）的高效商机转化8.遵循合规导向（Compliance-driven）的营销文化，确保所有市场活动符合《医疗器材监督管理条例》及行业伦理规范9.搭建营销-销售协同作战体系，制定区域上量策略的标准化操作流程（SOP）与个性化适配方案10.参与构建营销能力中心，开发形态学领域专业培训课程体系，持续提升团队临床对话能力11.参与建立区域营销效能仪表盘，监控关键过程指标（CPI）与业务结果指标（KBI），实施PDCA循环改进。