任职要求及职责：1、具有8年以上市场营销工作经验，其中至少5年以上担任企业营销管理工作。2、熟悉企业营销战略计划，负责制定企业的销售策略，设定具体的销售计划，并进行销售预测分析，确保销售目标的实现‌。‌3、善于团队管理，构建销售团队，负责培训、评估下属员工，并协助他们达成既定的任务目标‌‌4、把握市场动态，收集并分析市场数据，及时向高层及其他相关部门反馈市场动态和客户需求‌‌5、建立并维护企业与合作伙伴的关系，如经销商、代理商等，同时处理客户投诉和接待客户来访。‌6、精通新产品推广的过程，参与设计和优化销售政策、规范，参与制定企业产品和品牌推广策略，并监督其执行过程‌。‌7、根据销售和市场策略收集和递交业务信息，提出优化建议，完善内部数据系统与报表体系‌。‌8、精通渠道开发，负责区域内渠道资源的开发、考察与评估，以及后续的正式签约、专业培训与系统管理‌。‌9、能够给技术提供支持并在指定区域负责产品的销售、技术支持和产品维护等工作‌。10、具体薪资一人一议。13、具体薪资一人一议。