工作职责1）参与项目调研，针对具体业务模块的项目需求进行分析和沟通。2）方案制定：基于项目接洽、跟踪阶段获取信息，制定业务方案内容。3）组织、领导所负责模块的需求调研及方案实施。4）跟踪方案设计及功能交付状况，及时响应客户需求。5）组织、领导模块业务顾问进行系统模块功能测试、集成测试。6）组织、领导模块相关业务用户进行用户培训。7）组织、领导模块相关业务用户进行系统验收测试。8）组织、领导模块相关上线支持工作。9）按照项目要求，完成本模块的收尾工作，整理文档类资产、程序源码资产，并与客户沟通签收。10）输出验收报告，组织本模块相关用户签字验收11）从本角色视角出发，进行负责模块的业务及流程总结，重点归纳业务特点，业务问题及解决方案，更新组织的相应领域知识库。任职资格知识：1.掌握制造业务领域专业知识（离散、流程类型生产特点、以及其中具有代表性的制造业务）2.掌握Apriso及其他技术领域专业知识3.了解售前相关专业知识4.了解项目管理理论知识；技能：1.根据客户发布竞标要求编写标书的能力2.与上长配合进行商务谈判的能力3.成本评估的能力：基于业绩目标，对项目收入以及人工成本、差旅成本进行试算的能力4.引导、收敛客户需求的能力；5.针对客户需求提供业务+系统解决方案的能力。6.领导组织团队完成按期交付的能力7.管理客户需求变更的能力8.组织客户完成计划工作的能力。9.领导组织团队完成按期交付的能力10.具备团队管理和协调能力，能够有效沟通和协调各方利益11.能够问题评估和管理，及时总结项目中的问题和优点12.通过多样的方式方法让计划、目标达成预期结果的能力。岗位PR点：制造行业大项目，周期长、项目稳定