职责描述:1.品牌战略规划：根据公司的发展战略，制定品牌发展定位、品牌战略和中长期品牌发展规划，建立品牌营销体系流程和制度，并指导、监督其有效执行；2.‌市场推广与品牌管理‌：制定市场推广策略与营销方案，通过研究行业和消费者，利用互联网思维制定并实施品牌规划与策略，升级品牌形象，推动品牌增值业务，建立整体品牌定位及品牌形象管理体系；3.‌市场研究与竞对分析‌：负责竞争对手和行业信息的收集、汇总和分析，并制定相应的对策方案，定期开展市场研究工作；4.公共关系维护：建立和维护与政府有关部门、媒体、合作伙伴及消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；5.团队管理与人才培养‌：负责团队成员的日常工作统筹和人才培养及部门内部人员的梯队建设。任职要求:1.具有耐用品、电子消费品领域工作经验，5-10年的品牌管理相关工作经验；2.能够制定和执行品牌战略，包括品牌定位、品牌发展和品牌延伸，具备强大的市场分析能力，能够识别市场机会与威胁；3.具有一定政府关系及优质媒体资源；4.具备项目管理能力，能够管理多个品牌项目并确保按时完成；5.具备良好的管理能力，具有能够领导和管理品牌团队的经验，能够指导和激励团队成员。