岗位职责：1、对所负责及管辖的项目进行统筹全面的管理及分工指派；2、根据项目总体要求，对计划、成本、技术等工作进行有效控制；3、制定并执行公司发展战略规划和年度项目计划目标；4、参与项目各部门的工作进展，包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况，进行全面指导、调整、监督，发现问题、解决问题；5、负责公司各部门的协调沟通，保持良好的合作推进关系，确保各项工作的顺利开展；6、负责部门内部日常管理工作，包括团队分工、重要协议、关键合同等相关事宜。任职要求：1、本科及以上学历，7年以上项目及团队管理经验，英语六级，口语交流；2、项目开发管理实施工作经历丰富，对行业相关流程、知识、政策等相关内容，熟悉相关技术发展背景，具有良好的推动能力；3具备独立的决策能力，较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及发现问题的管理能力；4、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、决策能力，熟悉具有一定的前瞻性和创新意识；5、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力，能激发下属干部潜能，促进团队协作。6、具有世界500强工作经验者优先。