人力资源总监
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人力资源总监
18-35万
朝阳区 | 本科 | 1年以下
企业直招
刷新时间:2025-02-26

宏瓴科技

人工智能/大模型

基本信息

工作地点:
朝阳区
所属部门:
职位类别:
招聘人数:
1人
汇报对象:

职位描述

AI 科技公司人力一号位,有过互联网、科技型创业公司工作经验。抗压性、责任心强。1. 懂得人力六大模块工作,知道如何在科技创业公司开展各项人力工作,早期招聘和企业文化搭建能力要强;2. 对企业目标管理与绩效搭建,尤其是针对创业科技公司有过落地经验,知道如何更好的激励鼓励年轻人;3. 在员工关系上展示出高情商及很好的处理问题能力,知道如何以奋斗者为本,最大化维护奋斗者和企业之间的良性健康关系;4. 知道如何搭建企业文化,如何在初创公司起到军师政委工作,有效的辅佐CEO搭建企业架构,形成公司文化;5. 在互联网领域,人工智能,车联网等领域内有成熟的人力工作经验,比如知道如何招聘算法工程师,知道如何吸引优秀人才;6. 其他人事工作,比如资质申请及专利申请等,完成总经理交办的其他工作。

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岗位要求

学历要求:
本科
工作经验:
1年以下
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
语言要求:
普通话
专业要求:

企业信息

公司性质:
其它
公司规模:
20-99人
所属行业:
人工智能/大模型

企业介绍

宏瓴科技(SiGREAL Tech)专注于交通运输行业提供风险减量服务。公司基于AI领域最前沿技术,多模态大模型,Transformer+Self Supervision预训练,强化学习微调,图神经网络及深度神经网络等,自主研发出全栈式风险评估量化平台,通过AI助力交通运输行业降本增效。目前为行业内多家TOP级客户提供专业服务。 核心团队成员来自于清华大学、中科院、波士顿大学、帝国理工、苏黎世联邦理工、爱丁堡大学等国内外名校,曾就职于硅谷知名高科技公司、世界百强集团等核心岗位,长期在国际人工智能会议上发表学术成果,在机器学习、车联网大数据分析等领域拥有资深的基础研究背景。 公司为国高新技术企业、北京市“专精特新”中小企业、中关村高新技术企业、中关村金种子企业及科技部认证的科技型企业,拥有核心专利及软著百余项。 创始人曾获2024年度杰出青年创新领袖、2022年度创业之星、「X·36Under36」年度S级青年创业者、中关村U30等称号。

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