岗位职责：1、根据校区要求，制定招生计划，分配销售任务，促进团队的业绩达成以及消课目标的完成。2、统筹教务部的日常运行工作，负责校区教务老师的管理以及岗位知识培训。3、负责教务部门员工工作检查与评估，对教务工作中存在的问题进行及时处理。4、负责已报名学员班级群管理、日常电话咨询、沟通和回访；5、提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍、扩科率，保持课消数据的稳定增长；6、负责对学生学习及教学的相关情况进行及时了解，发现问题，解决问题并及时与授课教师进行及时沟通和反馈；7、妥善处理各类突发事件，制定相应解决方案，提高学生满意度。任职要求：1、本科以上学历，具有教培工作经验3年及以上为佳；经验丰富者学历可放宽至大专。2、对K12培优课程体系熟悉，特别是爱学习、学而思体系熟悉者优先。3、有培训经验优先，执行力强。4、目标感强、学习力强，热爱教育，具有强有力的沟通协调能力。