基本信息
职位描述
主要工作职责：
1、负责执行年度培训计划，组织安排培训活动相关事项的落地执行，并对培训效果进行评估和改进。
3、负责培训前后的宣传报道工作，有一定文案功底。
4、负责工厂内外体系审核准备、应审和改善优化。
5、负责车间6S管理与考核。
6、协助人力资源部门，对员工关系进行维护，按人力资源要求输出所需。
7、协助推进公司文化规范化建设与优化。
8、协助企业文化活动项目的设计及落地，创建积极向上的企业文化氛围。
9、完成上级领导交办的其他任务
相关经验和资质要求：
1. 大专及以上学历，不限专业；
2. 3年以上工厂制造部门或工厂人力资源工作
3. 熟练并精通Office工具；
4. 具有良好的沟通协调能力。
岗位要求
企业信息
企业介绍
浙江棒杰控股集团股份有限公司是全球无缝服装行业的龙头企业，于2011年上市（股票代码：002634.SZ）。2022年11月浙江棒杰控股集团引入战略股东，借助战略股东的团队、资本优势转型光伏产业，成立棒杰新能源科技有限公司（以下简称“公司”），正式进军资本与技术双密集的光伏电池片研发与生产领域。棒杰新能源科技有限公司以“让生活更美好”为使命，致力于通过技术创新和产业升级，推动光伏产业的发展，为全球提供更加清洁、可持续的能源解决方案。公司拥有一支高素质的研发团队和先进的生产设备，以提高光伏电池片的转换效率和降低生产成本为目标，为客户提供高品质的产品和服务。公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，注重人才培养和企业文化建设，不断提升自身的核心竞争力和市场影响力。未来，公司将继续加强与国内外优秀企业的合作，拓展全球市场，为推动光伏产业的可持续发展做出更大的贡献。公司已在扬州投建10GW高效光伏电池片项目，以高性能电池研发、生产打造核心竞争力，未来将实现“电池片+组件”规模化研发与生产，全球产业链一体化布局，力争三年内跻身国内光伏产业第一梯队，最终成为一家世界知名的绿色能源运营商，让绿色清洁的光伏能源闪耀每一个角落。
