招聘长白主管和倒班主管

IPQC主管

1.主导对各段流程的优化及品质提升的相关改善 部门内部质量改善项目推动及执行

2.质量良率进行管控，预防不良的发生并针对已发生的不良提出可行性的分析改善报告 规范化文件制定与修改

3.组织检验技能培训及考核；质量相关知识培训课程 对直属下级人员调配、奖惩建议和任免提名权

4.监督本部门安全操作规程落实情况 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

5.人员管理，各岗位人员学习路径图整理，并按计划推行培训

OBA 主管

1跟踪产线异常处理进度 确认检验流程优化的有效性与检验标准的制定 本部门客诉调查确认

2关.键指标趋势管控 组织检验技能培训及考核；质量相关知识培训课程 对直属下级人员调配、.

.3惩建议和任免提名权 监督本部门安全操作规程落实情况

4. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为

5.人员管理，各岗位人员学习路径图整理，并按计划推行培训

FQC主管.

负责组织、管理成品检验工作的开展，确保产品入库及出货无异常

1坚决服从品质副经理的指挥，严格执行公司的规章制度，认真履行其工作职责

2对成品出货品质进行有效的管理和控制，严格执行成品出货段的检验标准，监督检查下属的执行状况，对出现偏差的给予及时的纠正

3实施检验标准并定期优化检验方法、步骤、标准

4制定并监督实施本模块KPI指标，检查、指导、监督下属100%达成，提升团队的整体水平

5负责实施、监督质量指标的管控并提出合理化的改善建议

6定期组织本模块生产操作工、检验员进行岗位职责考核，提升员工的工作效率

8检查、监督本模块人员遵守车间安全操作流程，对违章、冒险作业、违反操作规程的行为进行制止，对直属下级人员调配、奖惩建议和任免提名权

9负责由本模块责任引起的客户投诉，对客诉异常进行排查及改善措施的验证及实施