Match Point------

仕高（SC, scout executive）中国房地产行业高端职业经理人经纪服务机构，公司成立于2009年，我们长期以来和龙湖地产、万科地产、万达地产、绿地集团、蓝光集团、东原集团、协信集团、合能集团、领地集团、华侨城地产、朗诗地产、花样年地产、卡地亚集团、远大地产……等数十家知名地产开发企业建立良好合作关系，涉足住宅、商业、文化旅游、农业、养老、产业园等多种业态地产开发项目，解决数百个中高端职位人才匹配难题。

仕高猎头将定位做一家小而精的猎头经纪人公司，经营高级职业经理人圈层，建筑百万猎头工作平台，本着同路人的心态，以职业的精神、坚定的信念、多赢的思路、不断学习改进的态度，帮助企业、职业经理人和顾问实现共同成长，打造仕高猎头的西南区域地产经理人经纪顶尖品牌。



我们能给你的是------

愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。

透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径，只要你够努力，从猎头顾问到公司合伙人不是梦。

诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；行业中高底薪+高额提成，高于业界平均水平（划重点）。

贴心的福利：五险一金+餐补+电话补助+年终奖金+员工生日会+过节费+出国旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。



你将要做的是-----

1、拓展客户资源，和客户HR建立日常联系，收集市场客户职位需求信息；

2、合同商务条款的谈判、签订，备案存档。

3、负责客户职位需求收集，分析客户和职位，出具书面分析报告，负责该客户猎寻话术提炼和培训；

4、客户深度经营，和客户HR保持良好沟通，了解客户内部信息，组织梳理客户内部人才地图

5、甄选匹配、面试评估候选人，对候选人进行初步测评，作推荐报告给客户

6、背调候选人，对候选人进行深度测评，协助建立候选人所在企业内部人才地图

7、协调客户安排候选人的面试，对候选人进行面试辅导（

8、对候选人进行离职辅导，办理入职手续和入职后辅导

9、客户催款及手续办理

10、项目的整体运营管理（多顾问合作时分工、项目寻访计划把控调整、项目团队顾问管理）



我们需要这样的你------

1、年龄要求：35岁以下

2、学历及专业要求：统招大专及以上学历，专业不限

3、工作经验：1年以上猎头工作经验

4、专业知识及业务技能：熟悉相关行业企业业务流程和内部管理状况，有较强的资源整合能力，有一定的企业管理咨询和面试能力，能较精准地匹配企业用人要求。

5、 能力要求：有较强的成就欲望，人际敏感度高，沟通协调能力强，有较强的计划管理能力和推动能力，有一定影响力。