任职资格：
1、具备5年以上大型连锁或知名零售行业的工作经验和管理经验，同等职位2年以上工作经验,熟悉零售行业采购的日常工作及流程；
2、具有丰富的商品采购知识，能够提供制订并实施采购部门的管理规范，确保各项采购任务完成；
3、具有良好的语言表达能力及文字写作能力，出色的组织协调；
4、优秀的谈判技巧及沟通能力；
5、须熟知快消品、食品、日用品商品结构知识；
6、须有过公司自有品牌采购经验。

工作职责：
1、品牌优化：引进畅销品牌，淘汰低产出品，优化商品结构 ；
2、根据公司年度发展计划，制定年度部门采购计划与预算，并对采购计划的完成与预算达成情况负责；
3、对部门销售、毛利额、营业外收入、商品陈列、库存、订货、退货、供应商及新品引进工作负责，并不断优化业务流程；
4、根据市场状况合理调整部门的采购策略；
5、制定本部门内年度、月度、及巡店工作计划，并组织分解到各个岗位，提升工作效率。