工作职责：
1、根据公司年度经营计划及总裁的年度工作要求，制定所辖模块的年度工作目标，并敦促团队成员达成目标。
2、协助总裁完善公司制度建设，并根据集团的组织架构制定完善的公司的行政管理体系，充分发挥好服务、协调、监督等行政职能。
3、对集团及各下属公司行政管理工作开展进行宏观组织与监控。
4、负责协调企业与地方政府单位关系，确保集团及各下属公司在当地劳动、消防、安全、工商管理等部门的监督下，合理合法地开展各项工作。
5、负责统筹和组织集团各类商务活动或大型文娱、康体活动。
6、负责建立和完善集团行政系统规章管理制度和作业流程。负责各项制度的落实执行，履行监督管理工作。
7、督导企业文化和对外宣传工作，树立良好的企业形象和企业雇主品牌形象。

任职要求：
1、工商行政管理专业本科以上，大型制造企业行政管理工作经验10年以上，行政副总同岗位工作经验3年以上，有家具行业工作经验优先。
2、熟悉国家及地方政府办事流程、熟悉国家及地方法律、法规。
3、通晓企业管理、人力资源管理、统计和财务等方面知识。
4、扎实的文字功底，擅长撰写各类公文和企业文化宣传资料。
5、较强的组织变革能力，团队打造能力。
6、优秀的团队领导能力、语言表达能力、沟通协调能力、人际关系协调能力、团队管理能力、组织与统筹能力。
7、诚信正直、处事公正、较强亲和力和抗压力。